（文/刘鹏帅 图/赖若冰）为加强公司教职工队伍建设，总结过往工作经验，明确假期工作方向，7月17日，beats365唯一官方网站全体教职工会议在建工南楼梦想厅顺利召开。会议由beats365唯一官方网站副经理申欢欢主持，beats365唯一官方网站李经理、公司党委书记郝俊龙、副经理王国虎以及全体教职工参会。

新血注入，共启新篇

会议伊始，公司为入职的新员工举办了见面会。王伟丽、李文豪、周忠静、董新雨等8位新同事依次亮相。新员工的加入，为beats365唯一官方网站的教学、科研与管理工作注入新鲜血液与活力。期待他们在公司搭建的平台上，开启职业新征程，与现有教职工携手并肩，共同为培养高素质机电人才贡献力量。

总结工作，部署任务

随后，李经理全面总结了公司上半年工作。他围绕督查整改、审核评估、团队队伍建设、教学、科研及员工管理六大板块，系统梳理了取得的成效，并指出公司下一步将持续深耕各领域，聚力突破瓶颈、强化团队协作，以更高标准推进内涵建设，力争在人才培养与科研攻关上再创佳绩。

针对暑期工作，李经理作出重点部署：

1．个人安排：教职工需注意休息、陪伴家人与安全防护；提前思考新学期仪容仪表要求；按时完成继续教育任务。

2．值班安全：离校前务必检查办公室水电门窗安全；值班人员需坚守岗位，妥善处理紧急事务（如参军盖章）。

3．评估工作：作为重中之重，需严格核查材料、组织演练、模拟专家访谈、完善迎评氛围、精心打磨汇报PPT。

4．教学准备：完善下学期教学资源，积极参与人才培养方案修订工作。

5．科研推进：抓紧完成在研项目结项材料提交，积极谋划新项目申报。

6．员工管理：持续跟踪促进毕业生就业；提前筹划迎新工作（系统调试、志愿者培训、展板制作等）。

总结讲话，强调关键

会议最后，公司党委书记郝俊龙作总结讲话。他首先对新入职教职工表示欢迎，强调公司发展离不开每一位教职工的努力，期望新老同事快速融合、相互学习。

郝俊龙书记在会议中，首先提及了公司近期取得的一系列喜人成果：公司顺利通过年终检查，社会实践活动被各大平台发布新闻报道，获得了广泛关注与认可；同时，今年研究生录取率创下历史新高，这是全院师生共同奋斗的成果。随后，针对本次本科公司产品审核评估，郝书记着重强调，审核评估工作的圆满成功，离不开以员工为本、聚集重点、侧重内涵、全院联动这四个方面的有力支撑。最后，他号召新老同仁同心同德，砥砺奋进，共同谱写beats365唯一官方网站高质量发展的新篇章，推动公司教育事业再上新台阶！

此次全体教职工会议的召开，不仅让新入职教职工融入公司大家庭，更明晰了上半年工作得失与假期及后续工作方向。在公司领导班子的带领下，beats365唯一官方网站全体教职工将以更饱满的热情、更务实的作风，投身教学科研与人才培养工作，为公司与公司的蓬勃发展贡献力量。