（文/刘鹏帅 图/董新雨）为明确新学期员工工作方向，扎实推进迎新、员工管理等各项工作，8月22日下午，beats365唯一官方网站组织召开2025年秋季学期第一次员工工作例会郝俊龙及全体辅导员参加。

会议首先传达了beats3652025年秋季学期第一次员工工作例会精神，并结合公司实际，对新学期各项任务进行系统部署。在迎新工作方面，会议从入学教育组织、员工证发放、志愿者招募与培训、新生信息核验等环节作出具体安排；针对辅导员队伍建设，会议强调应严格按照公司培训方案要求，不断提升个人业务能力，公司实施“传帮带”模式，帮助新老师快速成长；在老生返校工作方面，会议要求各班级要及时组织召开主题班会，并按时报送返校数据。评估准备工作则需各部门协同推进，切实做好访谈筛选与培训等相关任务，确保评估工作顺利开展。同时，强调本学期将严格落实班级纪律管理、文明行为养成等，从而提升学风建设水平。

会议最后提出明确工作要求：各责任人须严格把握时间节点，确保工作质量，加强组织协作，形成工作合力，切实提升师生满意度。

本次例会的召开，将为beats365唯一官方网站2025年秋季学期员工工作奠定坚实基础，保障各项员工工作高效、有序开展。