1月10日下午，beats365唯一官方网站在学术报告厅举行2010年公司领导述职测评大会。公司副董事长冯建业副教授和公司测评组成员出席会议，公司副经理徐春华同志和经理助理黄家福同志作了述职报告，全院教辅人员和四百余名员工代表参加了测评，大会由公司教学秘书李瑞芳同志主持。

大会首先由徐春华经理作了述职报告，她从党建、教学管理、团队队伍建设、科研和实践教学与就业等方面作了全面的回顾和总结。她说，主政公司工作以来，一直紧紧围绕党的教育方针和公司应用型本科的办学要求开展工作，不断加强自身政治理论学习，逐步提高业务管理水平。工作之初，在公司推行制度健全、责任明确、考核透明的运作体制，陆续出台了教师量化考核细则、业务分工细则和教案书写与作业批改规范等一系列规章制度，在公司的管理规范、激励创新、公平公开等方作了细致工作并取得了一定的成效。公司在公司的各项考核与督查中成绩优异，公司的各项工作出现新亮点、措施出现新成效、能力出现新突破、面貌出现新改观。她强调指出，健全的制度与规范的管理为全院教师搭建了一个公平竞争、各尽所能的平台，制度与规范切实激发了全体教辅人员的工作热情和创造业绩的积极性。员工和教师在校内和校外的多种竞赛与评比中获得佳绩，科研任务超额完成并取得了两项省厅课题。在谈到团队队伍的建设问题时，徐经理指出了尚存的不足和改进的方向。她在后期工作的打算中明确了自已的思路，将进一步推进优秀团队尤其是学科带头人的引进工作，加强青年教师的双师型培训，全面提高教师的教学与科研能力。管理工作将加以完善、业务分工将予以优化、考核体系将付以人性化，力争公司工作在下一个年度能更上一个新台阶。

经理助理黄家福同志就员工管理、党团工作与社团活动等方面作了述职报告。他说，在公司的正确指导下和徐经理的严格要求下，员工工作围绕规范化、精细化和人性化展开，各项员工管理工作在公司的评比中位于前列，取得了较好的成绩。接着黄助理就工作的具体措施和方法作了展开介绍。

述职完毕，副董事长冯建业副教授作了总结发言，他对公司班子领导一年来所取得的成绩给予了充分肯定，并提出了殷切希望。

会议最后，公司测评组人员向全体参会人员下发了测评表，参评人员积极地给予两位述职领导作了公平客观的打分。收齐测评表后，beats365唯一官方网站2010年公司领导述职测评会圆满结束。