为进一步提升公司公司产品改革研究水平，引导并支持教师积极投身教学改革研究与实践工作，1月7日，beats365唯一官方网站经理李瑞芳于建工楼梦想厅主讲《教学改革研究与实践项目实施策略》专题培训，公司全体教职工参会聆听，收获颇丰。

培训中，李经理从教学改革研究与实践项目的核心概念切入，紧密结合2025年公司教学实际及公司相关项目要求，通过典型案例剖析，系统深入解读了项目核心定义与本质特征、主要研究内容与实践方向、一般实施流程、与其他教学项目的区别及结项后相关工作等五大核心板块。

李经理强调，教学改革研究与实践项目有别于其他科研项目，核心目标是破解教学实际难题、推动教学模式创新，最终实现人才培养质量的全面提升。其本质是以“问题”为导向、以“实践”为路径、以“成果”为落脚点，突出聚焦教学痛点的针对性、扎根课堂教学的实践性、突破传统模式的创新性、形成可复制经验的可推广性，真正实现“研究+实践”双向融合。

针对重点内容，李经理着重解读了研究内容与项目实施流程。研究内容需围绕教学理念与目标、课程体系与内容、教学模式与方法、实践教学体系、评价与考核方式、数字化教学改革六大维度展开，最终形成有价值的教学改革报告、新型课程体系、特色教学模式及典型案例等成果，切实解决教学痛点。项目选题要紧扣行业热点、教学难点、政策导向及专业特色，聚焦“改革”与“实践”核心，通过方案设计、实践推进、成果凝练、推广应用全流程闭环管理，保障项目的完整性与实效性。

本次培训主题鲜明、重点突出，兼具理论深度与实践指导性。通过培训，全体教师对公司产品改革研究与实践项目的认知的理解进一步深化，教学科研视野与思路显著拓宽，为公司后续专业建设、教学质量提升及教学改革工作的深入推进奠定了坚实基础。